यह पृष्ठ मूल अंग्रेज़ी संस्करण का अनुवाद है। किसी भी विसंगति की स्थिति में, अंग्रेज़ी संस्करण मान्य होगा।
सुरक्षा नीति
केंद्र:एक्लास ग्लोबल अंतर्राष्ट्रीय शिक्षा समूह
प्रभावी:2025-07-05 |समीक्षा तिथि:2026-07-05
स्थिति: मसौदा — हस्ताक्षर लंबित। इस पृष्ठ की अंतिम समीक्षा 2026-10-29 को की गई थी। निर्धारित समीक्षा तिथि 2026-07-05 बीत चुकी है; केंद्र निदेशक द्वारा हस्ताक्षर किए जाने के बाद हस्ताक्षरकर्ता का नाम और हस्ताक्षर तिथि जोड़ी जाएगी।
नीति स्वामी:निर्दिष्ट सुरक्षा प्रमुख (DSL)
1. नीति विवरण
ACLAS ग्लोबल इंटरनेशनल एजुकेशन ग्रुप सभी शिक्षार्थियों की भलाई की रक्षा के लिए प्रतिबद्ध है। केंद्र 18 वर्ष से कम आयु के शिक्षार्थियों और कमजोर वयस्कों के प्रति अपनी विशेष जिम्मेदारी को स्वीकार करता है, और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि वे दुर्व्यवहार, हानि या उपेक्षा से मुक्त एक सुरक्षित वातावरण में सीखें।
2. नामित सुरक्षा प्रमुख
केंद्र एक नामित सुरक्षा प्रमुख (DSL) नियुक्त करता है जो निम्नलिखित के लिए जिम्मेदार है:
- सभी सुरक्षा संबंधी चिंताओं को प्राप्त करना और उन पर प्रतिक्रिया देना
- केंद्र जिन अधिकारक्षेत्रों (संयुक्त राज्य अमेरिका) में कार्य करता है, उनमें सुरक्षा संबंधी कानूनों और सर्वोत्तम प्रथाओं का अद्यतन ज्ञान बनाए रखना।
- आवश्यकता पड़ने पर बाहरी एजेंसियों (कानून प्रवर्तन, सामाजिक सेवाएँ) के साथ समन्वय करना
- यह सुनिश्चित करना कि सभी कर्मचारी सुरक्षा परिचय और पुनश्च प्रशिक्षण पूरा करें।
- एक गोपनीय सुरक्षा लॉग बनाए रखना
डीएसएल:केंद्र निदेशक |संपर्क:[email protected]
उप डीएसएल:केंद्र गुणवत्ता प्रमुख
3. दुर्व्यवहार और हानि को पहचानना
सभी कर्मचारियों को संभावित संकेतों की पहचान करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है:
- शारीरिक शोषण
- भावनात्मक या मनोवैज्ञानिक दुर्व्यवहार
- यौन शोषण या उत्पीड़न
- उपेक्षा
- वित्तीय या भौतिक दुर्व्यवहार (विशेष रूप से कमजोर वयस्कों के लिए प्रासंगिक)
- भेदभावपूर्ण दुर्व्यवहार
- ऑनलाइन दुर्व्यवहार, साइबर-बुलिंग, या ग्रूमिंग
- कट्टरपंथीकरण
4. एक चिंता का जवाब देना
यदि किसी कर्मचारी को किसी शिक्षार्थी के संबंध में सुरक्षा संबंधी कोई चिंता हो:
1.यदि शिक्षार्थी तत्काल खतरे में है,911 पर कॉल करें (यूएसए आपातकालीन सेवाएँ)।
2.सुनोशांतिपूर्वक और बिना किसी निर्णय के। प्रेरक प्रश्न न पूछें। गोपनीयता का वादा न करें।
3.रिकॉर्डजो कहा गया या देखा गया, उसे संभवतः सीखने वाले के अपने शब्दों में लिखें। तारीख, समय, स्थान और किसी भी गवाह का उल्लेख करें।
4.रिपोर्टसुरक्षा संबंधी चिंता प्रपत्र का उपयोग करके तुरंत डीएसएल को सूचित करें। स्वतंत्र रूप से जांच न करें।
5. डीएसएल चिंता का आकलन करता है और कार्रवाई के उचित पाठ्यक्रम पर निर्णय लेता है, जिसमें बाहरी एजेंसियों को रेफरल करना भी शामिल हो सकता है।
5. ऑनलाइन सुरक्षा
केंद्र के ऑनलाइन वितरण मॉडल को देखते हुए:
- All online interactions between staff and learners take place through Centre-approved channels (Moodle, Centre email, scheduled video sessions).
- कर्मचारी शिक्षार्थियों के साथ संवाद करने के लिए व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों का उपयोग नहीं करते हैं।
- सुरक्षा जोखिमों की सुरक्षा के लिए मूडल प्लेटफ़ॉर्म की निगरानी की जाती है।
- प्रशिक्षार्थियों को परिचय अवधि के दौरान सुरक्षित ऑनलाइन व्यवहार के संबंध में मार्गदर्शन प्राप्त होता है, जिसमें व्यक्तिगत जानकारी की सुरक्षा और चिंताओं की रिपोर्टिंग शामिल है।
6. सुरक्षित भर्ती
केंद्र कर्मचारी भर्ती करते समय निम्नलिखित उपाय लागू करता है:
- पहचान और कार्य करने के अधिकार का सत्यापन
- संदर्भ जांच (न्यूनतम दो पेशेवर संदर्भदाता)
- लागू संघीय और राज्य कानून द्वारा आवश्यक पृष्ठभूमि जांच
- सुरक्षा जागरूकता से संबंधित साक्षात्कार प्रश्न
- ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के हिस्से के रूप में इंडक्शन की सुरक्षा
7. गोपनीयता और अभिलेख रखरखाव
- सुरक्षा संबंधी जानकारी सुरक्षित रूप से संग्रहीत की जाती है और इसकी पहुँच केवल डीएसएल, उप-डीएसएल और केंद्र निदेशक तक सीमित है।
- जहाँ किसी व्यक्ति को हानि से बचाने के लिए आवश्यक हो, वहाँ शिक्षार्थी या उसके परिवार की सहमति के बिना जानकारी बाहरी एजेंसियों के साथ साझा की जा सकती है।
- सुरक्षा संबंधी अभिलेख कानूनी आवश्यकताओं और दस्तावेज़ भंडारण एवं प्रतिधारण नीति के अनुसार बनाए रखे जाते हैं।
8. प्रशिक्षण
- सभी कर्मचारी अपने पहले महीने के भीतर सुरक्षा परिचय पूरा करते हैं।
- डीएसएल और उप-डीएसएल उन्नत सुरक्षा प्रशिक्षण पूरा करते हैं और इसे कम से कम हर दो साल में नवीनीकृत करते हैं।
- सभी कर्मचारी वार्षिक रूप से सुरक्षा संबंधी पुनश्च शिक्षा पूरी करते हैं।
9. नीति समीक्षा
इस नीति की वार्षिक समीक्षा की जाती है और किसी भी महत्वपूर्ण सुरक्षा घटना या संबंधित कानून में परिवर्तन के बाद भी इसकी समीक्षा की जाती है।