هذه الصفحة ترجمة للنسخة الإنجليزية الأصلية. في حال وجود أي تعارض، تُعتمد النسخة الإنجليزية.
سياسة الحماية
المركز:مجموعة أكلاس جلوبال للتعليم الدولي
تاريخ السريان:2025-07-05 |تاريخ المراجعة:2026-07-05
الحالة: مسودة — بانتظار التوقيع. تمت مراجعة هذه الصفحة آخر مرة في 2026-10-29. وقد انقضى موعد المراجعة المقرر في 2026-07-05؛ وسيُضاف اسم الموقّع وتاريخ التوقيع بعد توقيع مدير المركز.
صاحب البوليصة:المشرف المختص بحماية الضحايا (DSL)
1. بيان السياسة العامة
تلتزم مجموعة ACLAS Global الدولية للتعليم بتأمين سلامة جميع المتعلمين. يدرك المركز مسؤوليته الخاصة تجاه المتعلمين القاصرين تحت سن 18 عاماً والكبار الضعفاء، وهو ملتزم بضمان تعلمهم في بيئة آمنة خالية من الإساءة، أو الأذى، أو الإهمال.
المشرف المختص بحماية الضحايا
يعيِّن المركز مشرفاً مختصاً بحماية الضحايا (DSL) مسؤولاً عن:
- استقبال ومعالجة جميع مخاوف حماية الضحايا
- الحفاظ على معرفة محدثة بالتشريعات وأفضل الممارسات المتعلقة بحماية الطفل ذات الصلة بالولايات القضائية التي يعمل فيها المركز (الولايات المتحدة الأمريكية)
- التواصل مع الوكالات الخارجية (الشرطة، الخدمات الاجتماعية) عند الضرورة
- الحرص على إكمال جميع الموظفين التدريب الاستعادي والتدريب التجدوي لحماية الطفل
- الحفاظ على سجل سرّي لحماية الطفل
مسؤول حماية الطفل الرئيسي:مدير المركز |جهة الاتصال:[email protected]
مسؤول حماية الطفل المساعد:مسؤول الجودة بالمركز
التعرف على الإساءة والضرر
يتم تدريب جميع الموظفين على التعرف على مؤشرات محتملة لـ:
- الإساءة الجسدية
- الإساءة العاطفية أو النفسية
- الإساءة الجنسية أو الاستغلال الجنسي
- الإهمال
- الإساءة المالية أو المادية (ذات الصلة بشكل خاص بالبالغين الضعفاء)
- إساءة معاملة تمييزية
- إساءة عبر الإنترنت، التنمر الإلكتروني، أو الإغواء
- التطرف
الاستجابة إلى القضية
إذا كان لدى موظف قضية تتعلق بحماية طالب:
1.إذا كان الطالب في خطر مباشر،اتصل بالطوارئ 911 (خدمات الطوارئ في الولايات المتحدة).
2.استمعبهدوء وبدون إصدار أحكام. لا تُسأل أسئلة مُوجهة. لا تعد بالسرية.
3.سجِّلما قيل أو شوهد، مستخدمًا كلمات المتعلّم الخاصة حيثما أمكن. سجّل التاريخ والوقت والمكان،
4.تقريرأبلغ مسؤول الحماية المعيَّن فورًا باستخدام نموذج مخاوف الحماية. لا تُجرِ تحقيقًا بنفسك.
5. يقيّم مسؤول الحماية المعيَّن القلق ويحدد الإجراء المناسب، والذي قد يشمل
5. السلامة عبر الإنترنت
نظرًا لاعتماد المركز على التقديم عبر الإنترنت:
- تتم جميع التفاعلات الإلكترونية بين الموظفين والمتعلمين من خلال القنوات المعتمدة من المركز (Moodle، بريد إلكتروني للمركز، جلسات فيديو مجدولة مسبقًا).
- لا يستخدم الموظفون حسابات التواصل الاجتماعي الشخصية للتواصل مع المتعلمين.
- تتم مراقبة منصة Moodle لإدارة المخاطر المرتبطة بالحماية.
- يتلقى المتعلمون توجيهات أثناء التهيئة حول السلوك الآمن عبر الإنترنت، بما في ذلك حماية المعلومات الشخصية والإبلاغ عن المخاوف.
التوظيف الآمن
يطبق مركز مرشح الإجراءات التالية عند توظيف الموظفين:
- التحقق من الهوية والحق في العمل
- فحص مصادر التوصية (حد أدنى من مراجعين مهنيين اثنين)
- التحقق من السوابق كما تتطلبه القوانين الاتحادية والولائية المعمول بها
- أسئلة مقابلات تركز على الوعي بالحماية
- تهيئة في مجال الحماية كجزء من عملية الاستقبال
السرية وحفظ السجلات
- تُحفظ معلومات الحماية بشكل آمن، وتُقيَّد الولوج إليها على مسؤول حماية المتعلمين ونائبه ومدير مركز مرشح.
- قد تتم مشاركة المعلومات مع جهات خارجية دون موافقة المتعلم أو أسرته عندما يكون ذلك ضروريًا لحماية شخص من الأذى.
- تُحتفظ بسجلات الحماية وفقًا للمتطلبات القانونية وسياسة تخزين وحفظ المستندات.
التدريب
- يُكمل جميع الموظفين التدريب التمهيدي لحماية الأطفال خلال شهرهم الأول.
- يُكمل مسؤول حماية الأطفال (DSL) ونائبه (Deputy DSL) تدريبًا متقدمًا في مجال الحماية، ويعيدان تحديثه على الأقل كل سنتين.
- يُكمل جميع الموظفين برنامج تحديث سنوي في مجال حماية الأطفال.
9. مراجعة السياسات
يتم مراجعة هذه السياسة سنويًا، وبعد أي حادث جسيم يتعلق بحماية الأطفال أو أي تغيير في التشريعات ذات الصلة.