Diplôme de niveau 7 en gestion stratégique et leadership

120 crédits | 12 à 18 mois | Équivalent à la phase de cours d'un master ou d'un MBA | 100 % en ligne

Présentation générale

Le diplôme OTHM de niveau 7 en gestion stratégique et leadership est une formation de niveau postuniversitaire destinée aux professionnels et cadres expérimentés qui souhaitent développer leurs compétences en matière de leadership stratégique. Équivalent à la phase théorique d'un master ou d'un MBA britannique, ce programme vous apporte les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer des fonctions de direction au plus haut niveau.

Les hauts dirigeants discutent des décisions stratégiques en matière de gestion

Ce que vous allez apprendre

Unités obligatoires

Gestion stratégique
Leadership stratégique
Gestion stratégique des ressources humaines
Méthodes avancées de recherche en gestion

Modules optionnels (choisissez-en deux)

Gestion financière stratégique
Gestion de la chaîne logistique et des opérations
Entrepreneuriat et innovation
Mondialisation et gouvernance d'entreprise
Gestion stratégique du changement
Marketing stratégique

Les intitulés des unités sont ceux publiés par l'OTHM. Le tableau complet des unités, avec les références officielles et les valeurs en crédits, figure ci-dessous.

Chiffres clés

Diplôme :Diplôme OTHM de niveau 7 en gestion stratégique et leadership

Crédits :120

Durée :12 à 18 mois (à votre rythme)

Mode :100 % en ligne via Moodle

Évaluation :Devoirs écrits – pas d'examens

Conditions d'admission :Licence ou diplôme de niveau 6, ou expérience significative en gestion (au moins 5 ans) ; âge minimum : 21 ans ; maîtrise de l'anglais (équivalent à un score de 6,0 à l'IELTS)

Unités et crédits

La formation comprend 6 modules (120 crédits) : 4 modules obligatoires et 2 modules optionnels au choix. Les intitulés, références et valeurs en crédits des modules indiqués ci-dessous sont ceux publiés par l'OTHM dans le cahier des charges officiel de la formation.

Référence de l'unité	Titre de l'unité	Crédits
A/616/2724	Gestion stratégique	20
R/617/5012	Leadership stratégique	20
F/616/2725	Gestion stratégique des ressources humaines	20
J/616/2726	Méthodes avancées de recherche en gestion	20
Matières optionnelles — choisissez-en deux au choix
L/616/2727	Gestion financière stratégique	20
R/616/2728	Gestion de la chaîne logistique et des opérations	20
Y/616/2729	Entrepreneuriat et innovation	20
L/616/2730	Mondialisation et gouvernance d'entreprise	20
R/616/2731	Gestion stratégique du changement	20
Y/616/2732	Marketing stratégique	20

Horaires de cours, admission et évaluation

Heures d'apprentissage guidé (HAG) :600

Durée totale de qualification (TQT) :1,200

Conditions d'admission :Vous devez être âgé d'au moins 21 ans au début de la formation et être titulaire d'une licence avec mention dans une discipline en rapport avec la formation ou d'un diplôme britannique de niveau 6 (ou d'un diplôme étranger équivalent). Les apprenants adultes justifiant d'une expérience en gestion peuvent également être pris en considération. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise si cette langue n'est pas votre langue maternelle.

Évaluation :Toutes les unités font l'objet d'une évaluation interne par le centre et d'une vérification externe par l'OTHM. L'évaluation repose sur les travaux pratiques : des devoirs écrits évalués selon des critères publiés, sans examen. La notation se fait selon le système « Réussite/Échec ».

État d'avancement du programme :Il s'agit d'un programme à venir, sous réserve de l'accord du centre OTHM. Les inscriptions seront ouvertes dès que cet accord aura été donné.

Parcours de progression

Compléter votre cursus pour obtenir un MBA ou un master complet- Rédiger un mémoire dans une université britannique afin d'obtenir un MBA ou un MA/MSc complet (généralement entre 6 et 12 mois).
Postes de direction- Mettez à profit cette qualification pour accéder à des postes de direction, de cadre supérieur ou de haut niveau, ou pour évoluer au sein de ces fonctions.
Reconnaissance professionnelle- Démontrer ses compétences stratégiques auprès des employeurs, des clients et des organismes professionnels.

Frais

Les frais d'inscription seront publiés avant l'ouverture des inscriptions. Nous prévoyons de proposer des options de paiement mensuel flexibles, sans frais supplémentaires.

Demander des informations sur les frais